Versicherungen – kompetent. einfach. digital. erlebbar.

Moderne Versicherungen online abschließen oder komplexe Vorsorge‒ und Gesundheitslösungen mit erfahrenen Experten gestalten alles auf einer Plattform.
Eine Reihe von korinthischen Säulen mit viel Nebel und Licht auf der rechten Seite.

Unsere Lösungen im Überblick

Finanzlösungen für CH-Pensionäre

Sicher und steuerlich optimal: Übertragung von Pensionskassen nach Deutschland, BasisRenten und Sofortrenten mit Kapital- und Zinsgarantien.

Betriebliche Krankenversicherung (BKV)

Attraktive Gesundheits-Benefits für Unternehmen und Mitarbeitende. Mit exklusiven Bausteinmodellen und klarer Umsetzung.

Praxisbeispiel CH Pensionäre

Herr M. arbeitete über 15 Jahre in der Schweiz. Mit Eintritt in den Ruhestand zog er nach Deutschland. VBO24 unterstützte ihn dabei, seine Pensionskasse rechtssicher und steuerlich optimal zu übertragen.
Das Ergebnis: eine planbare Basisrente kombiniert mit einer sicheren Sofortrente – ohne Kursrisiken.
Mehr als nur Versicherungen
vbo24 verbindet digitale Einfachheit mit über 30 Jahren Beratungserfahrung
Mehr als nur Versicherungen
Kunden erhalten nicht nur schnelle Online-Lösungen für Privathaftpflicht, Reise- oder Tierversicherung, sondern auch maßgeschneiderte Konzepte für Pensionäre aus der Schweiz und Unternehmen in Deutschland.
Ein starkes Netzwerk aus Steuerberatern, Rechtsanwälten und Finanzexperten sorgt für rechtssichere und nachhaltige Lösungen.
Ihre Vorteile mit vbo24
  • 30 Jahre Erfahrung in Versicherungs- und Finanzberatung
  • Ein geprüftes Netzwerk aus Steuer-, Rechts- und Finanzexperten
  • Eigene Versicherungskonzepte mit exklusiven Konditionen
  • Digitale Abschlüsse und persönliche Beratung kombiniert
  • Spezialisierung auf grenzüberschreitende Lösungen im Dreiländereck

Wie Unternehmen von der bKV profitieren

Ein mittelständisches Unternehmen aus Baden-Württemberg suchte nach Wegen, um Fachkräfte zu binden und die Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Gemeinsam mit VBO24 wurde eine betriebliche Krankenversicherung eingeführt. Alle Mitarbeitenden erhielten Zugang zu exklusiven Gesundheitsleistungen wie Vorsorgeuntersuchungen und Facharztterminen ohne lange Wartezeiten. Das Ergebnis: Mehr Zufriedenheit im Team, weniger Krankheitsausfälle und ein klarer Wettbewerbsvorteil im Recruiting.